MET is inspirerend en zinvol werken

MET onderscheidt zich, ook als werkgever. 
MET kent een prima salaris conform cao Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening en heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De cao kent een eigen loopbaanbudget dat je kunt aanwenden voor opleidingen; je kunt verlof en salaris tot op zekere hoogte uitruilen.
We bieden deskundigheidsbevordering via een intern trainingsprogramma en een eigen budget voor congressen en begeleide intervisie. We hebben vakgroepoverleggen en een interne coach staat tot je beschikking. Als MET medewerker krijg je de beschikking over uitstekende (mobiele) apparatuur en MET heeft een aantal dienstfietsen ter beschikking. Daarmee ben je optimaal uitgerust als ambulant sociaal werker.

MET werkt met zelforganiserende teams. Je hebt in overleg met je teamgenoten veel eigen regie over je werk en, binnen de kaders, veel vrijheid je functie vorm te geven.

Vacatures

Met enige regelmaat zijn er vacatures. Die publiceren we hier en delen we via social media (o.a. LinkedIn).